新卒採用

• 介護職員

  初年度給与	大卒 176,800円 短大卒・専門卒 164,000円 高卒 155,800円
  各種手当	資格手当 介護福祉士　10,000円 夜勤手当 3,200円～4,500円/回 特定加算手当 4,000円（有資格者8,000円） 通勤手当 片道460円/㎞（上限50,000円） 住宅手当 上限25,000円
  賞与	年2回 令和5年度実績　3.2ヶ月+人事考課による加算
  昇給	年1回 3,000円/月
  福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、 退職金共済加入、制服貸与、社宅あり、資格取得費用助成 健診費用助成、インフルエンザ予防接種費用助成
  勤務体制	1週平均40時間（シフト制） ※配置部署により勤務時間が異なります。 【例：特養】 早出 7:00～16:00　　日勤 8:00～17:00 遅出A 10:00～19:00　遅出B 13:00～22:00 夜勤 22:00～7:00
  休日	年間123日（月平均10日） 有給休暇：入社4月目に10日付与 特別休暇：結婚、忌引き、母子健康管理、出産、育児、生理、看護・介護、リフレッシュ

• 看護職員

  初年度給与	大卒 220,000円～ 短大卒・専修学校卒 205,000円～
  各種手当	通勤手当 片道460円/㎞（上限50,000円） 住宅手当 上限25,000円
  賞与	年2回 令和5年度実績　3.2ヶ月+人事考課による加算
  昇給	年1回 1,000円/月
  福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、 退職金共済加入、制服貸与、社宅あり、資格取得費用助成 健診費用助成、インフルエンザ予防接種費用助成
  勤務体制	1週平均40時間（シフト制） ※配置部署により勤務時間が異なります。 【例：特養】 日勤 8:15～17:15
  休日	年間123日（月平均10日） 有給休暇：入社4月目に10日付与 特別休暇：結婚、忌引き、母子健康管理、出産、育児、生理、看護・介護、リフレッシュ

• 栄養士

  初年度給与	大卒 178,000円 短大卒・専門卒 175,000円
  各種手当	資格手当 栄養士　5,000円 通勤手当 片道460円/㎞（上限50,000円） 住宅手当 上限25,000円
  賞与	年2回 令和5年度実績　3.2ヶ月+人事考課による加算
  昇給	年1回 2,500円/月
  福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、 退職金共済加入、制服貸与、社宅あり、資格取得費用助成 健診費用助成、インフルエンザ予防接種費用助成
  勤務体制	1週平均40時間（シフト制） 【特養】 日勤 8:30～17:30
  休日	年間123日（月平均10日） 有給休暇：入社4月目に10日付与 特別休暇：結婚、忌引き、母子健康管理、出産、育児、生理、看護・介護、リフレッシュ

• 高齢者福祉施設相談員

  ※新卒者の方は、介護現場を経験後に「相談員」として配置

  初年度給与	大卒 176,800円
  各種手当	資格手当 社会福祉士　7,000円 特定加算手当　※介護現場勤務時 4,000円（介護福祉士有資格者8,000円） 通勤手当 片道460円/㎞（上限50,000円） 住宅手当 上限25,000円
  賞与	年2回 令和5年度実績　3.2ヶ月+人事考課による加算
  昇給	年1回 3,000円/月
  福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、 退職金共済加入、制服貸与、社宅あり、資格取得費用助成 健診費用助成、インフルエンザ予防接種費用助成
  勤務体制	1週平均40時間（シフト制） 【特養】 日勤 8:30～17:30
  休日	年間123日（月平均10日） 有給休暇：入社4月目に10日付与 特別休暇：結婚、忌引き、母子健康管理、出産、育児、生理、看護・介護、リフレッシュ

◎通勤地域（日南町、米子市、伯耆町、南部町、江府町、日野町、岡山県新見市、島根県奥出雲町）

中途採用

• 介護職員【正職員】

  初年度給与	基本給 155,800円～280,000円
  各種手当	資格手当 介護福祉士　10,000円 扶養手当 配偶者　6,500円 子　4,000円/人 特定加算手当 4,000円（有資格者8,000円） 通勤手当 片道460円/㎞（上限50,000円） 住宅手当 上限25,000円
  賞与	年2回 令和5年度実績　3.2ヶ月+人事考課による加算
  昇給	年1回 令和5年度実績　昇給率1.5％
  福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、 退職金共済加入、制服貸与、社宅あり、資格取得費用助成 健診費用助成、インフルエンザ予防接種費用助成
  勤務体制	1週平均40時間（シフト制） ※配置部署により勤務時間が異なります。 【例：特養】 早出 7:00～16:00　　日勤 8:00～17:00 遅出A 10:00～19:00　遅出B 13:00～22:00 夜勤 22:00～7:00
  休日	年間123日（月平均10日） 有給休暇：入社4月目に就業規則に定める日数を付与 特別休暇：結婚、忌引き、母子健康管理、出産、育児、生理、看護・介護、リフレッシュ

• 介護職員【準職員】

  初年度給与	日給 8､800円
  各種手当	夜勤手当 3,200円～4,500円/回 特定加算手当 4,000円 扶養手当 配偶者　6,500円 子　4,000円/人 通勤手当 片道460円/㎞（上限50,000円） 住宅手当 上限25,000円
  賞与	年2回 令和5年度実績　1.6ヶ月
  昇給	年1回 あり
  福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、 退職金共済加入、制服貸与、社宅あり、資格取得費用助成 健診費用助成、インフルエンザ予防接種費用助成
  勤務体制	1週平均40時間（シフト制） ※配置部署により勤務時間が異なります。 【例：特養】 早出 7:00～16:00　　日勤 8:00～17:00 遅出A 10:00～19:00　遅出B 13:00～22:00 夜勤 22:00～7:00
  休日	年間123日（月平均10日） 有給休暇：入社4月目に就業規則に定める日数を付与 特別休暇：結婚、忌引き、母子健康管理、出産、育児、生理、看護・介護、リフレッシュ

• 介護職員【準職員パート】

  初年度給与	時給 1,100円
  初年度給与	夜勤手当 3,200円～4,500円/回 特定加算手当 4,000円 扶養手当 配偶者　6,500円 子　4,000円/人 通勤手当 片道460円/㎞（上限50,000円） 住宅手当 上限25,000円
  賞与	年2回 令和5年度実績　1.6ヶ月
  昇給	年1回 なし
  福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、 退職金共済加入、制服貸与、社宅あり、資格取得費用助成 健診費用助成、インフルエンザ予防接種費用助成
  勤務体制	1週平均40時間（シフト制） ※配置部署により勤務時間が異なります。 【例：特養】 早出 7:00～16:00　　日勤 8:00～17:00 遅出A 10:00～19:00　遅出B 13:00～22:00 夜勤 22:00～7:00
  休日	年間123日（月平均10日） 有給休暇：入社4月目に就業規則に定める日数を付与 特別休暇：結婚、忌引き、母子健康管理、出産、育児、生理、看護・介護、リフレッシュ

• 看護職員【準職員】

  初年度給与	日給 9,600円
  各種手当	扶養手当 配偶者　6,500円 子　4,000円/人 通勤手当 片道400円/㎞　上限50,000円 住宅手当 上限25,000円
  賞与	年2回 令和5年度実績　1.6ヶ月
  昇給	年1回 なし
  福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、 退職金共済加入、制服貸与、社宅あり、資格取得費用助成 健診費用助成、インフルエンザ予防接種費用助成
  勤務体制	1週平均40時間（シフト制） ※配置部署により勤務時間が異なります。 【例：特養】 日勤 8:15～17:15
  休日	年間123日（月平均10日） 有給休暇：入社4月目に就業規則に定める日数を付与 特別休暇：結婚、忌引き、母子健康管理、出産、育児、生理、看護・介護、リフレッシュ

• 看護職員【準職員パート】

  初年度給与	日給 1,200円
  各種手当	扶養手当 配偶者　6,500円 子　4,000円/人 通勤手当 片道460円/㎞（上限50,000円） 住宅手当 上限25,000円
  賞与	年2回 令和5年度実績　1.6ヶ月
  昇給	年1回 なし
  福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、 退職金共済加入、制服貸与、社宅あり、資格取得費用助成 健診費用助成、インフルエンザ予防接種費用助成
  勤務体制	1週平均40時間（シフト制） ※配置部署により勤務時間が異なります。 【例：特養】 日勤 8:15～17:15
  休日	年間123日（月平均10日） 有給休暇：入社4月目に就業規則に定める日数を付与 特別休暇：結婚、忌引き、母子健康管理、出産、育児、生理、看護・介護、リフレッシュ

• 介護サポータ―

  初年度給与	日給 950円
  各種手当	通勤手当 片道460円/㎞（上限50,000円） 住宅手当 上限25,000円
  賞与	年2回 令和5年度実績　1.6ヶ月
  昇給	年1回 なし
  福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、 退職金共済加入、制服貸与、社宅あり、資格取得費用助成 健診費用助成、インフルエンザ予防接種費用助成
  勤務体制	週5日程度勤務 8:30～17:30の間の4時間以上 ※就業時間及び労働日数については応相談 【業務内容】 ベッドのシーツ交換、掃除、食事の配膳・下膳、洗濯など
  休日	年間123日 有給休暇：入社4月目に就業規則に定める日数を付与 特別休暇：結婚、忌引き、母子健康管理、出産、育児、生理、看護・介護、リフレッシュ

• 保育サポーター

  初年度給与	日給 950円
  各種手当	通勤手当 片道460円/㎞（上限50,000円） 住宅手当 上限25,000円
  賞与	年2回 令和5年度実績　1.6ヶ月
  昇給	年1回 なし
  福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、 退職金共済加入、制服貸与、社宅あり、資格取得費用助成 健診費用助成、インフルエンザ予防接種費用助成
  勤務体制	週2日程度勤務 8:00～17:00（利用状況により時差出勤あり） ※就業時間及び労働日数については応相談 【業務内容】 利用の子供たちの対応や保育士のサポートなど
  休日	年間123日 有給休暇：入社4月目に就業規則に定める日数を付与 特別休暇：結婚、忌引き、母子健康管理、出産、育児、生理、看護・介護、リフレッシュ

◎通勤地域（日南町、米子市、伯耆町、南部町、江府町、日野町、岡山県新見市、島根県奥出雲町）

施設見学について

曜日に関係なくいつでも対応しております。最寄り駅(JR伯備線生山駅)までは送迎致します。

インターンシップの受入について

実施の3か月前までにご相談ください。
あかねの郷内に宿泊設備があります。食事の提供もしますので、是非、インターンシップをご利用ください。